Как устроена ординатура по ортодонтии в «Конфиденции», в чем ее преимущества, кто проводит занятия и что получают молодые ортодонты в результате обучения.
Что такое ординатура по ортодонтии в К+?
Это система непрерывного обучения теории и практике в современной ортодонтии, не имеющая аналогов в стране, которая проводится на базе одной из лучших ортодонтических клиник России.

Непрерывное обучение ортодонтии, постоянный прогресс и развитие профессиональных навыков – лишь часть того, что можно получить в нашей ординатуре.

Ординатура по ортодонтии в «Конфиденции» — это постоянный прогресс, развитие профессиональных навыков и вертикальный рост вместе с сильнейшей командой специалистов в области. Это возможность стать практикующим ортодонтом, получив многогранные знания в смежных областях стоматологии и основах управления.

Главная цель обучения – полноценно погрузить молодых специалистов во все аспекты ортодонтии. В конечном счете это позволит качественно восполнить пробелы в теории и практике, довести мануальные навыки до совершенства и получить опыт общения с пациентом.

Нам под силу повышать глобальное качество ортодонтической помощи: 18% врачей-ортодонтов в Санкт-Петербурге проходили обучение именно в “Конфиденции”.
Преимущества обучения в ординатуре «Конфиденции»
  • максимально быстрое внедрение в практику клиники современных технологий. Это позволяет создавать собственные методики ортодонтического лечения и знакомить с ними ординаторов одними из первых в стране;
  • обучение от настоящих профессионалов в ортодонтии: наши специалисты знают о специальности все и используют в работе исключительно международные протоколы;
  • погружение в цифровые технологии, в том числе при фиксации брекет-систем. Это дает выпускникам ординатуры особое преимущество при трудоустройстве;
  • возможность устроиться на работу уже в процессе обучения: это делают большинство наших ординаторов.
Как ординаторы попадают в «Конфиденцию» и как происходит прием в ординатуру?
Большинство молодых врачей выбирают ординатуру по ортодонтии в К+ по рекомендациям выпускников: положительных отзывов об обучении очень много!

Что же мотивирует поступать в школу ортодонтии К+:
  • желание находиться среди одних из лучших стоматологов-ортодонтов нашей страны;
  • стремление перенимать опыт старших коллег;
  • возможность развивать свое клиническое мышление;
  • перспектива получать углубленные знания в разных областях ортодонтии.

Отбор в ординатуру состоит из трех этапов. Начинается всё с подачи резюме и предварительного собеседования. Это поможет будущему ординатору понять, насколько его ожидания об обучении соответствуют реальности.

Затем начинается стажировка. Молодой врач знакомится с командой, клиникой, оборудованием, начинает ассистировать врачу, вникает в свои функции. После окончания стажировки и прохождения экзамена ординатор может начинать свое обучение и приступать к работе в «Конфиденции».
Структура ординатуры по ортодонтии в «Конфиденции»
Все ординаторы получают возможность погрузиться глубже в различные ортодонтические специализации. Это позволяет в конечном итоге стать профи в тех направлениях, которые им больше всего нравятся. Во время обучения молодые врачи изучают:
  • цифровые подходы в ортодонтии: программа визуализации трехмерных КТ-снимков InVivo, программа Diagnocat на основе искусственного интеллекта, программы цифровой фиксации брекет-систем 3Shape, Maestro и др.;
  • комплексное лечение: планирование лечения совместно с хирургами, ортопедами и челюстно-лицевыми хирургами;
  • консервативное лечение сложных аномалий, например, выраженного дистального, мезиального прикуса, открытого прикуса, компенсация скелетной асимметрии и др.;
  • детскую ортодонтию в междисциплинарном подходе.
Что включает обучение в ординатуре по ортодонтии в К+ и как оно проходит?
Занятия включают теоретический и практический блоки. Это позволяет молодым специалистам погрузиться во все тонкости ортодонтической диагностики и лечения.

Ординаторы начинают получать практические навыки сразу после поступления, ведь в их задачу входит ассистирование всем врачам-ортодонтам клиники. После сдачи экзамена по мануальным и теоретическим навыкам наиболее успешные ординаторы могут перейти в статус старших ординаторов и получают возможность работать на втором кресле с ведущими врачами-ортодонтами.

Молодые врачи имеют возможность участвовать в конференциях и собраниях ортодонтического отделения, а также междисциплинарных собраниях клиники. Это позволяет развивать клиническое мышление и совершенствоваться в выбранном направлении ортодонтической деятельности.

Практические занятия в ординатуре по ортодонтии включают:
  • сканирование и анализ КТ;
  • аналоговую и цифровую фиксацию брекет-системы;
  • создание качественного фотопротокола;
  • занятия по созданию изгибов на ортодонтических дугах;
  • практическую часть по ВНЧС и многое-многое другое.

В начале все мануальные навыки отрабатываются на тренажерах-симуляторах (фантомах), и лишь затем ординатор может начинать работу с пациентом.

Как отмечают выпускники ординатуры по ортодонтии, ключевая особенность подхода клиники К+ как к пациентам, так и к обучению ординаторов – это комплексность.
Кто проводит занятия для молодых врачей?
Занятия ведут опытные врачи – настоящие профессионалы в своей области с большим багажом практической деятельности. Учебная программа также включает занятия от приглашенных спикеров. Это позволяет передать молодым врачам максимальный объем знаний и навыков по разным направлениям ортодонтии.

Среди ведущих спикеров ординатуры:
Дубовская Марина Анатольевна: ключевой эксперт клиники по ортолечению детей и подростков с практическим опытом работы с 2001 года. Спикер медицинских конференций, лидер мнений компании-производителя брекет-систем Ormco и автор 30 тематических лекций и практических семинаров для врачей-ортодонтов;
Сигуа Нино Валериевна: медицинский лидер бизнес-юнита Science, Digital Medicine and Education. Внедряет цифровые протоколы в практику, обучает работе с ортодонтическми сетапами, планированию цифровой непрямой фиксации;
Морозов Михаил Сергеевич: стоматолог-ортодонт высокого класса с опытом работы 17 лет. В портфолио 500+ лично завершённых клинических случаев лечения взрослых и подростков разной степени сложности. С 2023 года руководитель научного отдела «Конфиденции»;
Фридман Анна Станиславовна: лидер детской ортодонтии К+. Одной из первых в Санкт-Петербурге успешно внедрила в практику лечение с аппаратом MARPE у подростков и взрослых пациентов. Является автором собственного курса по взаимодействию хирурга и ортодонта;
Петрова Елена Александровна: стоматолог-ортодонт с глубокими компетенциями в области диагностики и комплексного лечения дисфункции ВНЧС. Работает с современными самолигирующими системами и элайнерами, активно использует в практике цифровые системы.

Учебная программа также включает занятия от приглашенных спикеров. Среди них:
  • Парлагашвили Мариам Малхазовна: врач-ортодонт высшей категории, к.м.н, владелец собственной школы для ортодонтов;
  • Нуртдинов Ильяр Рафаэлевич: стоматолог-ортодонт со стажем работы 14 лет, преподавал на кафедре стоматологии СПбГУ;
  • Дьячкова Яна Юрьевна: врач-ортодонт, к.м.н., вела научную, преподавательскую деятельность во время работы на кафедре ортодонтии и детского протезирования МГМСУ;
  • другие специалисты высокого класса.
Как проходит рабочий день ординатора-ортодонта в «Конфиденции»?
Ординаторы работают в утреннюю смену (с 8:00 до 14:00) или в вечернюю (с 15:00 до 21:00) и могут брать как одну, так и две смены в день. Главное, отработать в месяц 15 смен, две из которых обязательно приходятся выходные дни (субботу или воскресенье).

В начале смены ординатор подготавливает кабинет для приема, учитывая запись на конкретные клинические случаи, чтобы все необходимое было под рукой. В течение смены он активно ассистирует врачу, проводит сканирование и фотопротокол, выполняет несложные манипуляции в полости рта.

В конце смены происходит обязательное обсуждение клинических случаев, увиденных за день. Это время, когда ординатор может задать накопившиеся вопросы и прояснить непонятное по свежим следам. Информация, полученная непосредственно от врача и к тому же подкрепленная практически, усваивается намного лучше.
Технологическая база ординатуры по ортодонтии в К+
Богатое и современное техническое оснащение – это тот базис, что позволяет сделать обучение максимально информативным и полезным для молодого специалиста. К нему относится:
  • современная ортодонтическая аппаратура и инструменты;
  • инновационная диагностическая аппаратура: конусно-лучевой томограф KaVo 3D eXam, внутриротовые сканеры iTero и 3Shape, компьютерные программы для анализа снимков КЛКТ и др.;
  • фантомы, которые максимально приближены к условиям работы с пациентом;
  • профессиональная фототехника для создания качественного фотопротокола;
  • современная, полностью укомплектованная цифровая лаборатория и др.
Что в итоге получают молодые ординаторы-ортодонты?
В первую очередь, это полноценное профессиональное образование. Молодые врачи:
  • с первых дней учатся работать по лучшим мировым стандартам и протоколам;
  • развивают клиническое мышление и перенимают опыт старших врачей, участвуя в подробных разборах сложных клинических случаев на собраниях ортодонтического отделения и междисциплинарных собраниях;
  • приобретают и оттачивают мануальные навыки;
  • обучаются работе с передовыми (в том числе цифровыми) технологиями на новейшем оборудовании и могут пользоваться современными ортодонтическими инструментами;
  • получают доступ к электронной библиотеке со всеми учебными материалами;
  • могут участвовать в партнерских обучениях от крупнейших поставщиков ортодонтических аппаратур мира, а также посещать семинары компаний-производителей и офис-курсы ортодонтов-кураторов бесплатно или на особых условиях;
  • осваивают междисциплинарный подход: учатся работать в команде со смежными специалистами;
  • учатся общаться с пациентами.

Ценный бонус на время обучения в ординатуре – это возможность обращаться за экспертной помощью наставников-лидеров мнений в российской ортодонтии. Врачи клиники, несмотря на свой статус, очень лояльны и всегда дают время ординаторам подумать самостоятельно, высказать свои мысли и потом без осуждения указывают на ошибки или вносят поправки.

Молодые врачи могут погрузиться в узкие специализации, которые им наиболее интересны. Это, в том числе, дает им возможность карьерного роста, шанс проявить себя и продолжить развитие в клинике.
Клиника «Конфеденция» - это коллектив единомышленников, комфортная обстановка, возможности роста и развития, громадный багаж теоретических знаний и практических навыков.